Обязанности: Ведение кадрового учета организации; Прием, увольнение, оформление приказов; Составление штатного расписания, графика отпусков; Ведение карточек Т-2 и трудовых книжек; Ведение зарплатного проекта (открытие зарплатных карточек) Требования: Опыт работы не менее 1го года; Отличное знание Трудового кодекса РФ; Знание программ MS Word, Excel; Опыт работы в 1С 8.3; Знания и практические навыки применения ТК РФ, а также законодательных и нормативно-правовых актов в области кадрового делопроизводства; Внимательность, ответственность, исполнительность, нацеленность на результат. Условия: Работа в активно развивающейся компании, в которой всегда есть возможность для роста. Активное развитие на тренингах и семинарах. Комфортный современный офис и дружный коллектив. Насыщенная корпоративная жизнь, подарки от Компании. Бесплатное корпоративное питание. График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Становись частью нашего коллектива