Обязанности:- Ведет учет личного состава Института в соответствии с унифицированными формами первичной документации, учет рабочего времени сотрудников Института.- Оформляет прием, перевод и увольнение работников Института, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а так же другую установленную документацию по кадрам.- Ведет учет и выдачу служебных удостоверений.- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.-Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.- Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения.- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.- Участвует в подготовке и заключении трудовых договоров.- Осуществляет подготовку приказов по основной деятельности организации.-Знакомит под подпись работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами Института.- Вносит актуальную информацию о работниках в кадровую программу.- Формирует и сдает в установленные сроки отчетность по кадровому делопроизводству.-Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.-Ведет все необходимые кадровые журналы и реестры по кадровым документам.- Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.- Принимает участие в создании кадровых документов: инструкций, положений и соглашений.- Подготавливает и сдает кадровые документы в архив организации.- Осуществляет воинский учет в организации.- Размещает на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях сведения об учреждении.