Обязанности:1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, листы временной нетрудоспособности, оформление ТД и доп. соглашений);2. Подбор персонала;3. Ведение воинского учета;4. Ведение табеля учета рабочего времени;Требования:1. Знание трудового законодательства РФ2. Знание программ 1С: ЗУП 8,3, 1С: Предприятие 8,3; СБИС.Требования:Опыт работы. Ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации.