cl?ssОбязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;Разработка внутренних локально-нормативных актов;Ведение учета рабочего времени;Ведение воинского учета;Организация обучения работников;Составление графика очередных отпусков работников;Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией.Подготовка наградных документовФормирование кадровой отчетности.Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 3 лет.