Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, оформление ТД и доп. соглашений); подбор персонала; ведение воинского учёта; ознакомление работников под роспись с локально- нормативными актами; ведение табеля рабочего времени; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью; формирование и хранение личных карточек; заполнение, учёт и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; подготовка документов для аудиторской проверки; обеспечение и хранение кадровой документации; ведение журналов учёта; формирование и сдача отчётов; работа с почтовыми отправлениями; консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства. Требования: знание трудового законодательства РФ; порядок оформления, ведения и хранения документации; Знание 1С: Предприятие 8.3, Консультант Плюс, MS Word, MS Excel; Ответственность, внимательность; опыт работы по специальности не менее 3 лет. Условия: работа по графику 5/2 с 8:00 до 17:00; оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; предоставление социального пакета в полном объеме.