Обязанности:-осуществление контроля за соблюдением на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;-предоставление работникам установленных льгот и компенсаций по условиям трудаТребования:знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам охраны труда