Обязанности: Размещение вакансий на различных площадках; Поиск, подбор и оценка персонала; Первичное телефонное интервью и собеседование с успешными кандидатами; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Сбор заявок на подбор и обучение персонала; Формирование и поддержание базы данных по кандидатам; Разработка локально- нормативных правовых актов. Требования: Опыт в аналогичной должности от 1 года; Знание методик подбора и оценки персонала; Умение работать с различными площадками поиска персонала; Высшее образование (управление персоналом, психология - приветствуются). Условия: Оформление по ТК РФ; Преимущества, предусмотренные Коллективным договором; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Офис в центре города: г. Белгород, ул. Князя Трубецкого 28.