В связи с повышением объёма работ в рекрутинговое агентство требуется специалист по подбору персонала, который готов развиваться вместе с настоящими профессионалами своего дела. Что необходимо делать? Оказывать услуги по подбору кадров работодателям; Осуществлять отбор и подбор кандидатов на вакантные должности, с указанием требований работодателя к профессиональным компетенциям, должностным обязанностям, опыту и навыкам работы кандидата; Организовывать анкетирования и психологические тестирования соискателей, по запросу работодателей; Работать с Интернет-порталами, социальными сетями; Совершать холодные и теплые звонки; Выполнять KPI. Что от Вас требуется? Высшее образование; Сертификаты, дополнительные курсы (HR) будут преимуществом; Знание основ управления персоналом; Владение современными персонал-технологиями (подбор, отбор, оценка кандидатов); Знание культуры и этики межличностного общения; Уверенный пользователь ПК. Мы предлагаем: Работу в офисе (на Первомайской, район ост. Скорая помощь); Коллег, которые всегда придут на помощь; Бесплатное посещение крупных Белгородских бизнес-мероприятий; Оформление согласно ТК РФ.