Условия:Программа негосударственного пенсионного страхования, доставка служебным транспортом, выдача продукции, подарки к праздникам.Обязанности:подбор персонала различного уровня (массовый подбор, линейные и руководящие позиции, поиск редких специалистов, в т.ч. дистанционно);проведение интервью и оценка кандидатов;участие в адаптационных мероприятиях для новых сотрудников компании;организация корпоративных мероприятий;участие в ежегодных процессах аттестации, обучения персонала;координация программы дополнительного пенсионного обеспечения;ведение базы данных кандидатов, формирование резерва, а также отчетности в пределах зоны своей ответственности;выполнение частично функций кадрового администрирования, и в полном объеме, в случае отсутствия основного сотрудникаТребования:высшее образование (психология, управление персоналом);опыт подбора специалистов различного уровня, опыт единовременного ведения большого количества вакансий;знание трудового законодательства;высокие коммуникативные навыки;владение актуальными методиками подбора и оценки персонала;грамотная устная и письменная речь