Обязанности: ведение активного подбора персонала на вакантные должности, проведение собеседований, координирование процесса приема на работу; публикация объявлений на местных платформах и в соцсетях; реклама работодателя, изготовление рекламных материалов; написание, согласование и размещение статей на корпоративном ресурсе; разработка, внесение изменений в локальные акты (ПВТР и другие), своевременное обновление информационных папок для вновь принимаемых сотрудников; работами с ВУЗами; организация экскурсий на предприятии, презентации завода и компании; организация проведения обучающих мероприятий для сотрудников предприятия; кураторство программы наставничества на предприятии. Требования: высшее образование; опыт работы в рекрутменте (понимание этапов подбора, навык работы с Job сайтами, грамотная презентация вакансии); опыт проведения публичных обучений/выступлений, опыт взаимодействия с представителями из внешней среды; готовность работать на результат и в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, энергичность. Условия: достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании); 5-ти дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00; оформление в соответствии с ТК РФ; полис ДМС; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративные мероприятия; бесплатная выдача продукции Компании; оплата обедов; обратите внимание, что место работы находится в пгт. Прохоровка, но имеется служебный транспорт.