Обязанности:Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником, Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персоналаТребования:высшее образование, опыт работы в здравоохранении