Обязанности: Ведение кадрового учета; Формирование и выдача справок о о настоящей и прошлой деятельности; Контроль составления графиков работ работников структурных подразделений и проверка их; Контроль составления табелей учета рабочего времени, проверяет их; Составление установленной отчетности; Ведение воинского учета. Требования: Образование высшее/среднее профессиональное по направлению деятельности, без предъявления требований к опыту работы; Рассматриваются кандидаты с образованием в других направлениях имеющих опыт работы с персоналом более двух лет; Знание офисных программ, 1С "Зарплата и кадры", желательно СБИС; Знание Трудового кодекса РФ, законодательства влияющего на работу с персоналом; Должен уметь: работать на персональном компьютере; анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты; использовать справочные правовые системы обеспечивать сохранность документов Учреждения выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах; работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала; пользоваться офисной оргтехникой: факсом, сканером, принтером, ксероксом и всеми средствами связи, установленными на рабочем месте. Условия: Стабильная работа, официальное трудоустройство, 40 часовая рабочая неделя, Единовременная выплата (в конце года) премии за эффективную трудовую деятельность, Доплата за стаж от года, Материальная помощь к отпуску, Интересная аналитическая работа, возможность самореализации. Возможность учиться новому.