Обязанности:Участие в формировании финансово-экономической стратегии Торгово-производственной компании.Разрботка краткосрочный и долгосрочных планов деятельности Группы предприятий.Осуществление контроля за исполнением планового бюджета доходов и расходов, движения денежных средств, целевым расходованием денежных средств и обоснованным списанием материально-технических ресурсов.Проведение самостоятельного анализа экономической эффективности предприятий Группы внутри и по отношению к предприятиям-конкурентам.Прогнозирование, управление, контроль за уровнем оборотных средств компании в целом и каждого предприятия в отдельности.Прогнозирование, управление, оптимальное распределение финансового результата в периметре Группы предприятий.Управление Трансфертным ценообразованием по товарам и услугам между предприятиями Группы.Ведение платежного календаря по группе предприятий, обеспечение целевого использования денежных средств.Мониторинг и управление состоянием Дебиторской и Кредиторской задолженностями в рамках Группы предприятий.Кредитный портфель Группы предприятий: сопровождение, оптимизация; мониторинг, прогноз и обеспечение исполнения ковенант по всем кредитным договорам, обеспечение взаимосвязи показателей Группы, консолидированная отчетность для банка по всем предприятиям Группы.Страхование недвижимости и оборудования, автотранспорта по Группе предприятий.Лизинговый портфель Группы предприятий: сопровождение, обеспечение и поддержания лимита на Группу предприятий.Субсидирование - мониторинг актуальных программ, работа с банками и департаментами по привлечению в рамках Группы предприятий.Инвестиционные проекты: анализ окупаемости, предложения по эффективному финансированию, оценка итогов реализации.Подготовка отчетной документации о результатах финансово-хозяйственной деятельности Группы предприятий, обеспечение достоверности информации и своевременность ее предоставления для руководителя.Ожидаемые результаты от работы специалиста - улучшение показателей ликвидности по Группе предприятий, обеспечение нормы прибыли.Требования:высшее экономическое образование (Экономика и управление на предприятии);стабильный опыт работы в крупном торгово-промышленном предприятии/компании не менее 5 лет на должности заместителя начальника отдела, начальника отдела;высокий уровень владения ПК, знание специальных программ: 1С 8.3, ЕRP, ЗУП, пакета офисных программ, EXCEL – на уровне продвинутого пользователя;отличные знания в области анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия и опыт применения на практике; отличные знания в области финансового менеджмента и опыт применения на практике, управление корпоративными финансами;опыт руководства отделом численностью более 10-ти человек;порядочность, ответственность, исполнительность, целеустремлённость, настойчивость, аналитический склад ума, умение работать в команде, организованность, умение работать в режиме многозадачности, выдержанность, пунктуальность.Детали вакансии:интересная работа в стабильной компании;высокая и своевременная заработная плата;оформление по ТК РФ;полный социальный пакет;возможность личностного и профессионального роста;график работы: 5/2. с 8.00 до 17.00 часов;заработная плата высокая (по итогам собеседования).