В связи с расширением отдела по подбору персонала открывается вакансия HR-специалистаОБЯЗАННОСТИ:- Закрытие вакансий в риэлторском бизнесе, в т.ч. с использованием специализированных ресурсов, соцсетей и современных рекрутинговых инструментов;- Поиск и подбор персонала (специалисты отдела продаж, аренды, службы сопровождения сделок);- Организация и проведение личных собеседований;- - Сопровождение и адаптация кандидатов на всех этапах подбора - от оценки до успешного прохождения испытательного срока;- Проведение мониторинга рынка труда. ТРЕБОВАНИЯ: - Ориентация на результат;- Дисциплинированность;- Высокий уровень самоорганизации;- Готовность к активным звонкам;- Высокие коммуникативные навыки;- Опыт работы в сфере продаж, звонков, в банковской сфере будет вашим преимуществом; УСЛОВИЯ:- Официальное трудоустройство;- Прозрачная система мотивации с прямым влиянием на финансовый результат (Оклад + премия);- Автоматизированные бизнес-процессы;- Работа в большом и уютном офисе (удаленного формата работы НЕТ);- Обучение и ввод в должность;- Карьерный рост до Ведущего специалиста по подбору персонала.