Открыта вакансия "специалист" в г. Билибино.Медный проект Баимская - крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве. Требования: Высшее профессиональное образование предпочтительно иметь диплом университета в одной из следующих специальностей управление персоналом, экономика, финансы, право, педагогика, психология. Более 5 лет опыта работы в области управления персоналом в международных компаниях и/или на проектах. Навыки администрирования. Точность в работе с личной и конфиденциальной информацией. Навыки планирования и организации работы. Хорошие навыки межличностного общения проявление уважения к коллегам, умение четко и терпеливо объяснять суть HR-процессов и процедур сотрудникам Общества на различных организационных уровнях как в письменной, так и в устной форме. Умение работать самостоятельно. Профессиональное поведение и грамотная речь. Соблюдение политик Общества и подача примера окружающим. Готовность к командировкам на объекты Общества (при необходимости). Большая часть работы не требует контроля со стороны руководителя; работник должен уметь рационально распоряжаться своим временем. Знание ПО: Microsoft Office English Intermediate (базовый разговорный уровень обязателен) Обязанности: Обеспечивать ознакомление работников ОП Песчанка под подпись с локально-нормативными актами Общества, а также с изменениями, вносимыми в локально-нормативные акты. Обеспечивать ознакомление работников ОП Песчанка под подпись с кадровыми документами, относящимися к трудовой деятельности работников, в том числе с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями к ним, приказами о приеме, переводе, предоставлении отпуска, направлении в командировку и др. Разрабатывать проекты графиков ротации для вахтового персонала, согласовывать с непосредственным руководителем подразделения и обеспечивать ознакомление работников с графиками в сроки, утвержденные законодательством. Собирать с целью хранения и контролировать корректное оформление графиков сменности подразделений, которые осуществляют свою деятельность в ночную и дневную смены. Консультировать по вопросам предоставления ежегодных отпусков и консолидировать данные о датах предстоящего ежегодного отпуска в Графике отпусков работников ОП Песчанка. Консультировать работников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства Российской Федерации, а также локально-нормативных актов, утвержденных в Обществе. Обеспечивать передачу документации из ОП Песчанка в Московский офис Общества. Консультировать руководителей подразделений по вопросам нарушения трудовой дисциплины и применения дисциплинарных взысканий, а также оказывать содействие руководителям подразделений в оформлении актов о нарушении трудовой дисциплины. Вносить актуальные данные о графиках работы сотрудников ПО Песчанка в систему учета данных 1С в целях формирования табеля учета рабочего времени. Согласовывать даты мобилизации/ демобилизации персонала, принятого для работы вахтовым методом работы с Отделом организации поездок. Формировать отчеты по запросу руководителей. Контролировать наличие заключений терапевта об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья работника для осуществления работ вахтовым методом. Принимать все меры для обеспечения целостности и защиты персональных данных работников Общества. Условия: График работы: вахта 42/42 Оплачиваемый межвахтовый отдых Оплата корпоративной мобильной связи Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи) Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания