Примем на работу ведущий специалист в г. Бузулук.Чем Вам предстоит заниматься: 1. Разрабатывать проекты годовых, текущих и прогнозных планов по труду и заработной плате предприятия. Разрабатывать планы повышения производительности труда и совершенствования его организации.2. Рассчитывать фонд оплаты труда и численность персонала.3. Формировать резерв (в составе фонда оплаты труда) на вознаграждение разных категорий персонала по итогам выполнения/достижения целей и задач, установленных на год.4. Обеспечивать учет показателей по труду (фонд оплаты труда, численность, средняя заработная плата).5. Участвовать в разработке должностных и квалификационных инструкций, положений подразделений. Обеспечивает контроль наличия должностных инструкций, положений о подразделениях в соответствии с утвержденными организационной структурой и штатным расписанием Общества.6. Обеспечивать наличие актуальной редакции утвержденного штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой, утвержденными показателями по труду.7. Разрабатывать графики работ на учетный период, следующий год, вводить в систему "1С ", и доводить их до сведения работников.8. Обеспечивать начисление премий, установление доплат и надбавок, выплат компенсационного характера в соответствии с Положением "Об унифицированной системе оплаты труда, гарантий и компенсаций на предприятиях Блока "Нефтегазсервис", контролировать исполнение требований Положения.9. Составлять проекты приказов (распоряжений) по личному составу об установлении сотрудникам выплат стимулирующего характера, доплат и надбавок, выплат компенсационного характера, о работе в выходной день, сверхурочной работе, о совмещении, увеличении объема работа, об исполнении обязанностей, о применении дисциплинарного взыскания, доводит приказы (распоряжения) до работников, контролирует их исполнение, вводит информацию о премировании в систему "1С ".10. Формировать проект коллективного договора, организовывать работу по обсуждению и принятию на колдоговорной конференции коллективного договора. 11. Оказывать консультационную и методическую помощь руководителям подразделений и работникам в вопросах организации труда и заработной платы.12. Участвовать в разработке графиков отпусков на следующий календарный год, контролировать равномерное распределение отпусков в течение года, согласовывать графики отпусков.13. Готовить материалы по привлечению работников к дисциплинарной ответственности, анализировать состояние трудовой дисциплины Эта вакансия для Вас, если у Вас: Высшее профессиональное образование по направлениям - Инженерное дело, технологии и технические науки, Науки об обществе, Гуманитарные науки стаж работы по специальности - не менее 3-х лет Что мы можем Вам предложить: - Официальное трудоустройство; - ДМС, санаторно-оздоровительный отдых, социальные программы; - Горячее питание на территории предприятия (столовая); - Частичную компенсацию питания- 120 руб./день - Доставка служебным транспортом (от места проживания к месту работы и обратно); - Возможность карьерного роста..Узнать детали можно по телефону