В компанию требуется региональный представитель в г. Чебоксары.Основными направлениями работы по открытой вакансии "Технико-коммерческого инженера" являются активные продажи электрооборудования и услуг промышленного монтажа индустриальным клиентам (предприятиям), то есть визиты, переговоры и непосредственное взаимодействие с клиентами. Регионы продаж: Чувашия, Татарстан, Удмуртия, Марий Эл, Кировская и Нижегородские области Обязанности: 1. Формирование, поддержание и развитие базы заказчиков; 2. Обеспечение плана продаж, установленного в компании; 3. Выполнение планов по визитам с занесением в CRM; 4. Предоставление отчетов, презентация оборудования у заказчиков, участие и формирование активностей у заказчиков в зоне своей ответственности. Требования: высшее техническое образование; опыт работы на аналогичном направлении не менее 3-х лет у производителя или дистрибьютора, что подразумевает знание электротехнического рынка, наличие навыков ведения переговоров, привлечение клиентов к работе с компанией; основные компетенции, которые мы бы хотели видеть у кандидата - это нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки, и главное - интерес к этой работе; Условия - у нас вы найдете: - Достойный доход: система мотивации помимо оклада включает ежемесячную и квартальную премии. Также есть годовой бонус. Ежемесячная премия рассчитывается от маржи по продажам, квартальная премия зависит от выполнения KPI и корпоративных задач. - Белую заработную плату, оформление в соответствии с Трудовым Кодексом с первого дня работы. На время испытательного срока заработная плата точно такая же, как и заработная плата по этой должности после прохождения испытательного срока. - Удобный режим работы: дистанционная (удаленная) работа (вне офиса) - подчинение руководителю самарского офиса компании - Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (3 месяца), включая стоматологию; страхование жизни и от травм с первого дня работы, оплата мобильной связи и телефона, предоставление ноутбука, - Удобный график работы: мы работаем с 9:00 до 18:00 (можно начинать и заканчивать на 1 час раньше или на 1 час позже этого времени). - Благоприятная корпоративная среда: у нас принято уважительное отношение к коллегам, что отражается и в лояльности наших сотрудников к компании - средний стаж работы у нас на текущий момент составляет 8,5 лет. - Обучение: тематические семинары и вебинары, обучение от производителей. - Наставничество: новым сотрудникам назначаются персональные наставники, которые полностью реализуют программу стажировки и вхождения в должность. - Поддержка ассистента (работа в паре со специалистом отдела продаж по всем видам документов).Для обсуждения условий вы можете связаться с нами по телефону