На работу требуется ведущий региональный в г. Чебоксары.В связи с увеличением объема и расширения географии продаж требуется ведущий региональный менеджер в экспортный отдел Обязанности: Развитие продаж на закрепленных территориях; Выстраивание долгосрочных деловых отношений с клиентами, развитие существующей клиентской базы, организация поиска и привлечения новых клиентов; Проведение аналитической работы: анализ территорий, разработка плана развития, анализ деятельности конкурентов (ассортимент, цены, показатели продаж, маркетинговая активность), выявление возможностей для укрепления позиций компании на рынке. Обеспечение выполнения планов продаж по территории, обеспечение количественной и качественной дистрибьюции; Разработка планов проведения трейд-маркетинговых мероприятий, контроль их проведения, оценка эффективности; Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж, расширению представленности продукции в различных каналах, через дистрибьюторов; Работа с торговыми командами дистрибьютора проведение презентаций по продуктам, аудит и оценка территорий, полевой обучение персонала продажам продукта; Проведение переговоров совместно с дистрибьютором с ключевыми клиентами на территориях. Требования: Высшее образование; Опыт работы в качестве регионального менеджера, территориального менеджера (не менее 1 года); Опыт работы на рынке FMCG (продукты питания желательно), опыт проведения коммерческих переговоров на уровне первых лиц компаний; Уверенное владение техниками продаж; Высокие коммуникативные навыки, умение располагать к себе, убеждать, навыки деловой переписки; Системное мышление; Нацеленность на результат, клиентоориентированность, способность к самостоятельной работе, ответственность, инициативность, внимательность; Уверенная работа с MS Office, Excel, 1С. Готовность к командировкам, в страны Ближнего Зарубежья Условия: Работа в стабильной престижной компании федерального значения; Официальное трудоустройство, соблюдение социальных гарантий; Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье -выходные дни; Возможность карьерного роста; Полностью "белая" заработная плата (оклад + премия по результатам выполнения плановых показателей). Дополнительно выплачивается материальная помощь к ежегодному отпуску; Корпоративное обучение; Дотация питания в столовой. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования