Требуется контент менеджер/ в г. Челябинск.Привет Это Алёна, менеджер по персоналу ALOEsmart. ALOEsmart сеть магазинов уходовой косметики. Последние несколько лет наша команда активно растет. Мы открыли уже 23 магазина в 9 городах России. Сегодня мы ищем контент-менеджера, который вместе с нами будет создавать полезный контент про уход и учить людей ухаживать за кожей. Что предстоит делать: создавать контент на наших каналах с уже имеющейся аудиторией aloesmart; составлять креативные и эффективные тексты, снимать и монтировать рилсы и сторис; снимать вовлекающий контент в офисе, в магазинах Челябинска и в распределительном центре, куда первым делом приезжают все новинки; работать с сотрудниками компании: у нас всегда есть кого привлечь в кадр для создания контента; самостоятельно появляться в кадре и рассказывать про наши новинки и активности; работать по готовым механикам для увеличения вовлеченности аудитории, постоянно ее наращивать, анализировать. адаптировать посты под популярные тренды нашей аудитории; сотрудничать с дизайнерами, составлять ТЗ по предстоящим постам и готовить информацию по необходимым макетам. Что нам важно: опыт работы в области социальных медиа от 2 лет; наличие портфолио с кейсами в управлении соцсетями; умение писать вовлекающие и грамотные тексты, которые будут ориентированы на нашу целевую аудиторию; умение монтировать видео; опыт работы с блогерами. Если его нет, то расскажем наш опыт и вместе начнем работу. Какие личные качества приветствуются: умение работать в команде и поддерживать эффективное общение с коллегами; ответственность, внимание к деталям и способность к самостоятельному решению задач; насмотренность других интересных страниц или пабликов со схожим контентом; хорошо поставленная речь, готовность выходить в сторис и прямые эфиры. Что мы предлагаем: работа в комфортном и уютном офисе с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; рабочий телефон для съемок контента; корпоративная скидка 30% на всю продукцию; возможность читать интересную литературу за счёт компании; возможность тестировать новые уходовые средства каждый день. При отклике на вакансию укажите в сопроводительном письме, чем она заинтересовала и приложите ссылку на портфолио или страницу, которую вы вели. Мы очень быстро принимаем решения и проверяем гипотезы, поэтому нам важно, чтобы сотрудник работал в офисе и всегда обладал актуальной информацией. Важно, чтобы на вас можно было положиться. До встречи на собеседовании :-)