Менеджер по работе с клиентами

80 000 руб
Размещено 10 февраля


Открыта вакансия "менеджер" в г. Челябинск.Должность подразумевает работу сотрудника с корпоративными заказчиками из сегмента и ведение сделок по продвижению продуктов и решений из продуктового портфеля компании. Обязанности: Выявление ключевых лиц в разрезе ИТ и ИБ, установка и поддержание на постоянной основе контактов с ключевыми лицами; Проведение презентации компании, продуктового портфеля, предоставляемых услуг и сервисов, выделение конкурентных сторон; Встречи и переговоры с ключевыми лицами в компании (руководители подразделений и первые лица компании); Выявление потребностей в заказчиках, их периодическая актуализация. Развитие интересов и ведение проектов в заказчиках; Подготовка технико-коммерческих предложений, согласование условий и заключение договоров; Контроль исполнения договоров, взаимодействие с техническими подразделениями компании, представителями вендоров и подрядчиков по вопросам выполнения договоров; Выполнение личного плана продаж. Требования: Опыт работы в корпоративных продажах; Опыт ведения переговоров, проведения презентаций; Знание основ делового документооборота. Личные качества: Достаточные коммуникативные навыки; Способность аргументированно отстаивать позицию; Широкий общий кругозор; Обучаемость. Желаемый опыт и навыки: Опыт телефонных продаж и холодных звонков; Опыт работы в сфере IT или смежных отраслях. Условия: Работа в аккредитованной ИТ компании по направлению информационная безопасность и кибербезопасность; Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00. Официальное трудоустройство, социальный пакет. Внутреннее обучение, введение в должность. Компенсация мобильной связи и занятий спортом. Молодой дружный коллектив. Конкурентная заработная плата. Структура заработной платы: оклад + проценты от сделок + премии. Должностной оклад 60 000 руб. Проценты начисляются по итогам месяца, квартала и года исходя из объема реализованных сделок. Премии выплачиваются за продвижение отдельных товаров и услуг компании. Специальные "мотивационные" условия для работников на испытательном сроке. Приглашение на собеседование по результатам ознакомления с резюме. Мы готовы обсуждать индивидуальные условия с подходящими кандидатами.