Обязанности: Поддержание и развитие существующей клиентской базы: ведение переговоров, заключение договоров. 50% рабочего времени выезды на объекты; Анализ клиентской базы: выявление потребности клиентов, работа с объектами строительства. Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект. Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки. Контроль за осуществлением кассовых операций, ведением документооборота. Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии.Условия: Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня; График работы 5/2 (по 8 часов); Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.З.п. состоит из: окладной части, компенсации питания и возможность получения 2х премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; квартальная премия до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого случая и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный мобильный телефон для общения с клиентами; оплата расходов на автомобиль; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;С каждым годом на выбор появляется доступность дополнительных дополнительных опций. Например, детские летние путевок, ДМС для родственниковТребования: Опыт активных продаж и развития клиентской базы, Хорошие знания о строительном товаре и DIY, понимание этапов строительства (желательны); Умение работать в команде на общий результат; Умение организовать эффективную работу команды. Нацеленность на результат; Желание профессионально и личностно развиваться; Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы