Открыт набор на вакансию слесарь в г. Челябинск.Обязанности: Обеспечивает своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов оборудования насосных станций и ЦТП. Обеспечивает нормальную и надежную работу закрепленного оборудования, грузоподъемного оборудования Общества. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение ремонта по заявкам эксплуатационных районов Общества. Обеспечивает качественное и своевременное выполнение ремонта запорной арматуры, насосного и другого оборудования на основании графика ремонтов и указаний руководства Общества. Ремонт производится в соответствии с производственными, технологическими инструкциями, рекомендациями заводов изготовителей, планами производства работ. Производит ремонтные работы, насосном оборудовании, ремонт грузоподъемных механизмов только по наряд - допускам. Для ремонта насосного оборудования проводит расцепление, центровку и соединение полумуфт. Следит за исправным состоянием слесарного инструмента и приспособлений, обеспечивать рациональный расход запасных частей и экономию материалов. Своевременно информирует своего непосредственного руководителя о наличии и состоянии инструмента и запасных частей. Соблюдает установленные режимы работы закрепленного оборудования. Выполняет мероприятия по распорядительным документам и НТД в заданном объёме. Содействует улучшению производственных и бытовых условий рабочего персонала. Соблюдает правила трудовой и производственной дисциплины, техники безопасности, производственной санитарии. Немедленно сообщает руководству о происшедшем несчастном случае. Участвует в ежемесячных производственных совещаниях. Участвует в проведении Дней охраны труда. Сообщает о случаях нарушения сотрудниками, требований Правил корпоративного поведения Общества, принятых во исполнение их положений или уточняющие их содержание документов. Выполняет иную работу в соответствии со спецификой деятельности по транспортировке и передаче тепловой энергии Общества. Требования: образование не ниже среднего; опыт работы от 3-х лет. Условия: разъездной характер работы; официальное трудоустройство; ежегодный отпуск в количестве 28 к/д; дополнительный отпуск за вредность в количестве 7 к/д; ДМС.