Руководитель направления оценки развития и адаптации подрядных организаций

З/П договорная
Размещено 09 мая
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 1 года


Ищем руководитель направления в г. Череповец.В Дирекцию по развитию подрядных организаций требуется Руководитель направления оценки развития и адаптации подрядных организаций. Чем вы будете заниматься: Руководить процессом по разработке, внедрению, реализации и постоянной поддержке единой методологии оценки, адаптации и управления развитием подрядных организаций на предприятиях "Северсталь Российская Сталь"; Организовывать и проводить регулярные оценки действующих подрядных организаций; Организовывать контроль исполнения планов корректирующих мероприятий и планов развития подрядных организаций; Организовывать процесс адаптации подрядных организаций в производственных подразделениях; Организовывать методологическую поддержку смежных подразделений. Наши требования: Высшее образование (направления: экономическое или управленческое); при техническом направлении нужна профессиональная подготовка по любому из направлений: экономика, финансы, управление предприятием, управление закупками, ценообразование; Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года; Опыт работы над задачами требующими адаптации или разработки новых решений при помощи аналитического, оценочного, креативного и инновационного мышления; Опыт проведения углубленного статистического анализа процесса, расчета и установки целей для подразделений, формирования новых методологий и показателей для целеполагания; Желателен опыт работы в производственных компаниях. Что мы предлагаем: Постоянный трудовой договор; Пятидневный график работы; Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска; Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день; Отдых детей в лагерях и санаториях; Семейный отдых в д/о Торово за 10% от стоимости путевки; Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров); Льготная программа в магазинах Лента для сотрудников компании; Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей. Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.

Северсталь
Поиск сотрудников на открытые вакансии
Череповец