Специалист по кадрам

40 000 руб
Размещено 13 апреля


Открыт набор на вакансию специалист в г. Череповец.Группа компаний Динамика 15 лет занимает лидирующие позиции на рынке автобизнеса и предлагает своим клиентам полный спектр услуг по покупке, продаже и обслуживанию автомобилей. Дилерская сеть располагается в семи городах: Архангельск, Северодвинск, Смоленск, Калининград, Сыктывкар, Череповец и Вологда. Работа в ГК Динамика это уверенность в завтрашнем дне, широкие возможности для развития карьеры, профессионального и личного роста. Компания ожидает: ответственности, нацеленности на результат, стремления к профессиональному развитию, уважения и открытости умения выстраивать долгосрочные, доверительные отношения с окружающими и желания быть частью дружной команды, понимания, что клиент - это главная ценность любого бизнеса. Чем предстоит заниматься: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, воинский учёт, отпуск, командировка, табели учета рабочего времени и т.д.). Работа в программе 1С 8.3 Отчетность ЦЗН Требования: Доброжелательность и хорошие коммуникативные навыки, Опыт работы в 1.С 8.3 ЗУП, Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Высшее образование и опыт работы на аналогичной должности будет Вашим преимуществом. Условия: Срочный трудовой договор (на период отсутствия основного работника) - ориентировочно до мая 2025 г. Работа в автосалоне. Штат 130-150 человек. График 5/2 с 9 до 18. Праздники и выходные по производственному календарю. Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней. Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц. На период ввода в должность (1-3 мес в зависимости от уровня компетенций) 40 000, после - 50 000 руб. Индивидуальные предложения для покупки и обслуживания личного авто. Поддержка и консультативное сопровождение коллег из Отдела персонала группы компаний на всех этапах работы Мы ценим наших сотрудников. Автомобильный холдинг - это множество направлений для развития (от сервисных специалистов и менеджеров по продажам до бухгалтеров, таргетологов и ИТ-специалистов). После выхода основного работника необязательно покидать Компанию - возможно, Вы найдёте себя в другом качестве Фото в резюме приветствуется.