Открыт набор на вакансию ux в г. Череповец.BIV разработчик ИТ-решений для федеральных страховых компаний. Результатами нашего труда пользуются миллионы людей. Мы приглашаем UX/UI-дизайнера присоединиться к нашей команде. Эта работа предполагает сотрудничество с нашим крупным заказчиком в сфере страхования и использование разработанной клиентом дизайн-системы.Задачи: улучшение существующих интерфейсов продукта; создание новых интерфейсов под новые услуги продукта; стилизация существующих платежных форм под требования заказчика; проработка и оптимизация пользовательских интерфейсов; создание интерфейсов для B2C сегмента; разработка внутренних страниц для сегмента В2В (админ-панели); участие в командной работе и обсуждение идей и результатов с заказчиком; презентация и аргументация своих идей и результатов перед заказчиком. Мы ожидаем: уверенное владение Figma, работаете с компонентами и вариантами, понимаете как работают токены, интерактивные прототипы; опыт в проектировании сервисов со сложной структурой и множеством пользовательских ролей; опыт работы с дизайн-системами, UI-китами; умение структурировать информацию и объяснять сложные вещи простым языком; имеете экспертизу в продумывании UX-сценариев; глубокое понимание и умение применять основные принципы визуального дизайна, включая цвет, типографику, композицию и иерархию; опыт работы в команде, опыт взаимодействия с разработчиками; умение оценивать задачи и выполнять их в срок; наличие портфолио с коммерческими проектами. Мы предлагаем: работу в аккредитованной ИТ-компании; официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильную заработную плату; гибкое начало рабочего дня; работа из офиса на период испытательного срока с возможностью дальнейшего перехода в гибридный формат; ДМС со стоматологией после испытательного срока; комфортный офис в центре города с удобным расположением; вкусные оплачиваемые обеды; профессиональное развитие и регулярный пересмотр дохода по результатам работы; подарки на значимые события и душевные поздравления; корпоративные мероприятия и праздники, включая праздники для детей наших сотрудников; релокационная программа для комфортного переезда; бонусная программа Приведи друга; программа наставничества для новых сотрудников; уютная и продуктивная рабочая атмосфера. Готовы рассматривать кандидатов, в том числе из других городов с последующим переездом.