Заместитель министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края начальник управления

З/П договорная
Размещено 07 мая
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 5 лет


В компанию требуется заместитель министра в г. Чита.Обязанности: участие в разработке и обосновании целевых и ведомственных программ развития сферы социальной защиты населения; осуществление разработки прогнозов по вопросам социальной защиты демографии, семьи и детей; организация работы Министерства, учреждений социального обслуживания по курируемому направлению деятельности; организация оказания мер государственной адресной социальной помощи отдельным категориям граждан; организация анализа, прогнозирования, планирования и реализации мероприятий по социальной поддержке и социальному обслуживанию семей и детей, находящихся в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации, профилактики безнадзорности несовершеннолетних; координация работы Министерства и учреждений по вопросам защиты прав семьи и детей; организация работы по передаче детей под опеку и попечительство; организация подготовки и проведения летней оздоровительной кампании оздоровления детей и подростков, нуждающихся в социальной поддержке; внесение проектов решений по организации, координации и регулированию положений, отраженных в соответствующих программах; приказов и распоряжений Министерства, решений коллегии Министерства по закрепленным направлениям работы. Требования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Юриспруденция, Экономика, Социология, Социальная работа, Психолого-педагогическое образование, Психология, Педагогическое образование; наличие не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки; наличие не менее трех лет стажа гражданской службы, в том числе взаимодействие с федеральными органами; наличие не менее трех лет стажа в управленческих должностях; наличие не менее трех лет релевантного опыта. Условия: оформление в соответствии с федеральным законом О государственной гражданской службе РФ; ежегодный оплачиваемый отпуск; медицинское страхование; непрерывное профессиональное развитие; санаторно-курортное лечение.

Корпорация развития Забайкальского края
Поиск сотрудников на открытые вакансии
Чита