В компанию требуется технический специалист/сервисный в г. Дмитров.Happy brands - крупный российский бренд по изготовлению продаже сувенирной продукции и подарков. Мы имеем собственное производство площадью 1.800 кв.м. Ищем в свою команду технического специалиста для работы на производстве. Условия трудоустройства: Должность для записи в трудовую "Инженер" Место работы: с. Белый Раст, Дмитровский р-н; График работы: 5/2 (8:00-17:00 или 9:00-18:00); Испытательный срок 2-3 мес: З/п 80.000 на руки; З/п 100.000 на руки после испытательного срока; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полностью белая заработная плата; Стабильный выплаты 2 раза в месяц без задержек; Возможность повышения квалификации; Оборудованное комната для обеда и отдыха; Возможные вызовы в выходные и праздничные дни для починок оборудования (с соответствующей оплатой таких дней); Обязанности по обслуживанию оборудования: Кол-во оборудования: 43 единицы: гравировальные станки, фасовочное, термопресы, швейные машинки, лазерные станки СО2 с ЧПУ; Техническое обслуживание, профилактический, текущий ремонт производственного оборудования; Калибровка/настройка работы оборудования; Недопущение длительного простоя оборудования по причине поломки; Оперативное реагирование на заявки по ремонту оборудования; Обязанности по хозяйственному обслуживанию производства: Текущее хозяйственное обслуживание и мелко срочный ремонт на территории производства (систем отопления, водоснабжения и др.) Мелкие монтажные работы (заменить лампочку, розетку и т.п.) Обслуживание вентиляции (на крыше открыть, почистить лопасти; страховка имеется) Требования: Среднеe профессионально-техническое образование (механик, слесарь и т.п.) ; Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Будет плюсом опыт работы техником на производстве или в компаниях, обслуживающих объекты производства (но не обязательно, готовы учить); Готовность к работе в выходные дни при производственной необходимости; Активность, исполнительность и ответственность. Возможность самостоятельно добираться до места работы; Корпоративный транспорт НЕ предоставляется из-за отличия графика работы данного сотрудника от основного штата;