Обязанности: работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала; размещение вакансий на работных сайтах и в других информационных источниках; поиск, отбор и анализ резюме по заданным параметрам (работа как с откликами, так и холодный поиск кандидатов); проведение телефонного интервью, назначение собеседований; взаимодействие с ЦЗН, Администрацией города, колледжами; участие в Ярмарках вакансий; оформление документов по направлениям: наградная политика, обучение/переподготовка персонала. Требования: высшее образование; опыт работы от 1 года. Условия: работа в научно-производственном предприятии радиоэлектронного кластера ГК "Ростех" (численность более 350 человек); график 5/2, с 8:15 до 17:15, пятница до 16:00; удобный подъезд автотранспорта, парковка на территории.