Обязанности: 3.1.Оказывать правовую помощь сотрудникам в подготовке и оформлении правовых документов.3.2. Принимать участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий к организации.3.3. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.3.4. Осуществлять методическое руководство правовой работой организации.3.5. Осуществлять подготовку совместно с другими подразделениями организации.материалы о растратах, хищениях, недостачах, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в суд общей юрисдикции, арбитражный суд, следственные органы.3.6.Осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел.3.7. Участвовать в разработке и о проведении мероприятий по укреплению финансовой, договорной и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.3.8. Изучать и проводить анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных (в том числе арбитражного суда) дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности организации.3.9. В соответствии с законодательством и установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности.3.10. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, в разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о кредиторской и дебиторской задолженности.3.11. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями расчетов, справок, объяснений и иных материалов, необходимых для подготовки отзывов в арбитражный суд и ответов на претензии.3.12. Подготавливать совместно с подразделениями предприятия предложения обизменении действующих или отмене утративших силу приказов и прочихнормативных актов..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 3 лет.