Требуется специалист отдела в г. Дубна.Условия работы: Hopper-IT - это российская цифровая IT-лаборатория, основанная в 2008 году, которая занимается разработкой, внедрением и сопровождением крупных корпоративных информационных систем, автоматизацией бизнес-процессов и созданием интранет-порталов на базе Битрикс24, осуществляет техническую поддержку 1 и 2 линии для крупных, высоконагруженных сервисов.Мы являемся аккредитованной ИТ- компанией.Наши клиенты: Госсовет, , Госуслуги, S7, Россети, Минэконом развития, ВЭБ.РФ, Татнефть, ПАО "Объединенная авиастроительная корпорация", Росаккредитация и многие другие.На данный момент у нас:более 200 сотрудниковболее 400 реализованных проектов3 офиса - Москва, Нижний Новгород, ДубнаHopper-IT быстро растет и развивается, поэтому сейчас мы ищем в команду опытного специалиста отдела кадров.Что нужно делать?1. Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности, прочие отсутствия работников, больничные, штатное расписание и прочие документы2. Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени3. Оформление договоров ГПХ (в том числе с иностранными работниками), регистрация их в миграционной службе (при необходимости)4. Вести учет и проверку правильности оформления больничных, заполнение соответствующих граф о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности5. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки6. Вести учет личного состава компании (личное дело, карточки)7. Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков8. Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета)9. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников10. Готовить документы к сдаче их на хранение в архив11. Осуществлять воинский учет12. Представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета: прием, увольнение.13. Составлять форму ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в ПФР (Такском)14. Работа в 1С:ЗУП 8.3, внесение необходимых записей в электронную базу данных компании, осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и внесение их в программу15. Проверка документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат16. Корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом17. Участие в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании18. Обеспечение менеджеров, главного бухгалтера и других лиц с соответствующими полномочиями информацией по операциям в своей сфере деятельности19. Оформление необходимых по работе документов в соответствии с правилами компании, участие в разработке учетной политики компании и нестандартных форм документов в своей области ответственности.Обязанности: Требования:1. Уверенный пользователь в 1С:ЗУП 8.3 блок "Кадры"2. Отличное знание 152 ФЗ (Защита персональных данных)3. Знание Трудового Кодекса РФ и приказы МИД (при приеме иностранца) и мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности4. Опыт работы со всеми видами кадровой отчетности5. Активность, инициативность, ответственность, стрессоустойчивость и желание помогать людямОт нас:1. Удобный офис с крытой парковкой в ОЭЗ Дубна2. Большая команда профессионалов3. Доброжелательная и дружная атмосфера4. Обучение, профессиональное развитие и конференции за счет компании5. Разнообразные корпоративные активности6. Крутые возможности прокачать свои навыки в автоматизации процессов.Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 3 лет..Узнать подробности вакансии можно по телефону