Условия работы: Оформление по ТК РФ. Полный соц. пакет. Возможны дополнительные денежные выплаты за совмещение должностей, за увеличение объема работ, а также за участие в различных программах. По приезду обеспечивается служебным жилье (общежитие) или производится компенсация за поднаем жилого помещения в размере 15 000 руб. ежемесячно. В течение календарного года предоставляется квартира. Устройство детей в дошкольные учреждения. Возможность участия в Подпрограмме "Социальная ипотека" государственной программы Московской области "Жилище" (утверждена постановлением Правительства Московской области от 23.08.2013 655/34)..Обязанности: 2.1. обеспечивать надлежащий уровень обследования и лечения пациентов в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники. 2.2. обеспечивать необходимый уход за пациентами на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также выполнения пациентами больничного режима;2.3. ежедневно проводить обход пациентов, отмечая основные изменения в их состоянии, происшедшие за сутки, и в зависимости от этого определять необходимые мероприятия по лечению и уходу за пациентами;2.4. назначать лечебное питание;2.5. вести истории болезни пациентов (далее - истории болезни), внося в них полагающиеся данные, датируя все полученные сведения от пациента (или родственников), отвечать на запросы, оформлять и вести документацию в соответствии с законодательством РФ;2.6. заполнять истории болезни: на вновь поступившего пациента не позднее 24-х часов с момента его поступления в отделение; первичный осмотр пациента, поступившего до 15 часов, записывать в историю болезни в этот же день; вносить ежедневно дневниковые записи в историю болезни, 1 раз в 10-12 дней составлять этапный эпикриз. При изменении состояния пациента частота записей в дневниках должна соответствовать характеру этих изменений; при выписке пациента записывать эпикриз в историю болезни и за подписью заведующего сдавать ее в день выписки старшей медицинской сестре отделения;2.7. докладывать заведующему и КЭК о пациентах, подлежащих выписке или переводу в другие структурные подразделения Учреждения, в том числе информацию на предмет изменения диагноза;2.8. проверять правильность и своевременность выполнения средним и младшим медицинским персоналом отделения (далее - рабо.Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 3 лет.