Требуется инженер в г. Елабуга.РАБОТА В ГОРОДЕ ЕЛАБУГА, ТАТАРСТАН. Обязанности: разработка технических заданий на проектирование; сопровождение проектирования и прохождение экспертизы проектной документации; проверка, согласование проектной и рабочей документации; аналитика подрядных организаций, организация тендеров на поставку оборудования и выполнение СМР, контрактное сопровождение; осуществление строительного контроля за выполнением строительно-монтажных работ; проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ, конструкций и материалов утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда; разработка календарных планов, графиков производства работ, контроль за их исполнением, разработка мероприятий по предотвращению срывов сроков работ; осуществление технической приемки завершенных строительно-монтажных работ и объектов, оформление исполнительно-технической документации; участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию; формирование отчетности о ходе выполнения строительно-монтажных работ; проверка сметной документации на строительство объектов и подготовка заключений о ее качестве; Требования: опыт работы в качестве инженера в строительной области; знание профильных ГОСТ, СП, СНиП, ПУЭ; знание проектной и рабочей документации, исполнительно-технической документации, а также знание локально-сметных расчетов (смет); знание программ: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, AutoCAD, Internet, MS Project, Primavera, Autodesk Revit; Навыки расчетов рыночной стоимости СМР, понимание ценообразования; Условия: конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); дневная рабочая неделя (ненормированная); работа в крупной и стабильной компании в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск; полис добровольного медицинского страхования; оплачиваемые отпуска и больничные; гарантия профессионального роста, бесплатное обучение; молодая, амбициозная, проектно-ориентированная команда; корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.