Условия работы: Компания Директ Кредит - передовой лидер в области комплексного POS-кредитования - от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж - оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.В нашу команду требуется Управляющий региональными продажами- Работа в компании в брокере (направления POS-кредитования) топ 5 в России;- Официальное оформление по ТК РФ;- График работы 52 с 10:00 до 19:00;- Возможность командировок;- Достойная заработная плата, состоящая из оклада, и премии по результатам месяца. - Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей.- Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал;- Полис ДМС;- Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;- Корпоративные подарки сотрудникам и их детям..Обязанности: - Развитие POS кредитования (на территориях партнеров) и контроль выполнения показателей по бизнесу на вверенной территории;- Осуществление продаж продуктов в соответствии с поставленными задачами и планами;- Проведение анализа продаж и разработка мероприятий по увеличению уровня;- Выполнение плановых показателей;- Подбор, адаптация персонала, формирование и развитие кадрового резерва. - Проведение управленческих тренингов.- Руководство и координация деятельности работников Отдела (территориальные управляющие, кредитные специалисты);- Мотивирование команды, проведение оценки и развитие сотрудников, решение конфликтных ситуаций;- Организация процесса эффективной коммуникации региональной сети с внутренними подразделениями..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 3 лет.