МНПП АНТРАКС (малое научно-производственное предприятие) приглашает на работу ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ Мы ищем вдумчивого и опытного руководителя, который готов формировать и реализовывать стратегию управления персоналом компании. Вашими основными задачами будет: Влиять на эффективность бизнеса работающими HR процессамПривлекать уникальных и талантливых специалистов, развивать их, мотивировать, удерживать, формировать корпоративную культуру Выстраивать коммуникации внутри и между подразделениями Успешная научно-производственная компания полного цикла, расположена в наукограде Фрязино. Более 20 лет мы занимаемся разработкой и производством интеллектуальных систем для энергетики. Некоторые наши решения не имеют аналогов в мире. Наше оборудование успешно эксплуатируется не только в России, но и в странах Европы, Азии, СНГ и Ближнего Востока. ВНИМАНИЕ РАБОТА В ОФИСЕ В Г. ФРЯЗИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛ Уважаемые соискатели, при отклике на вакансию в сопроводительном письме просьба указать в чем Вы видите свою миссию, как Hr-директора. Ваши ожидания по уровню дохода. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Разработка и реализация HR стратегии основанной на общей стратегии компании; Операционное и стратегическое управление отделом из 4-х человек; Привлечение лучших кадров в компанию и их эффективный онбординг; Развитие HR-бренда для привлечения в компанию ценных сотрудников; Разработка и реализация проектов, направленных на повышение эффективности персонала и бизнес-процессов, организационное развитие, постановка целеполагания в компании и пересмотр мотивационных политик; Создание системы оценки, обучения и развития персонала (кадрового резерва); Работа в непосредственном контакте с ключевыми ТОП-менеджерами, прогнозирование их потребностей; Коучинговая HR поддержка ТОП команды; Обеспечение коммуникаций и кросс-функционального взаимодействия всех подразделений компании, создание и вовлечение в единую корпоративную среду, повышение лояльности сотрудников к Компании; Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета, планирование ФОТ; Автоматизация HR-процессов; МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА: Опыт работы в производственных, инжиниринговых, ИТ компаниях и компаниях с развитыми службами В2В продаж от 3-х лет, в должности Директора по персоналу (не менее 100 человек); Отличные коммуникативные и организационные навыки; Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, которой вы готовы делиться); Реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, удержание и др.); Владение HR-инструментами и технологиями, отслеживание трендов в сфере управления персоналом; Самостоятельность и гибкость в принятии решений, готовность брать ответственность за них. ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ: Работа в ведущей инновационной компании полного цикла; Интересные и сложные задачи, современные технологии, бизнес-процессы: разработка приборов, собственное производство, продажи В2В в России и за рубежом; Компания 30 лет на рынке, отличная репутация, уверенное качество продукта, официальное трудоустройство, белая зарплата; Мы резиденты Сколково, официально аккредитованы в МинЦифры как российская IT компания; Внимательное отношение к клиентам и сотрудникам; Прозрачная система мотивации, складывается из оклада и премии; Заработная плата в рынке, с каждым кандидатом мы готовы обсудить персональные ожидания (письменный оффер с прозрачной и понятной системой премирования); Корпоративные льготы и бонусы (оплата обедов, компенсация бассейна); ДМС согласно политике компании; Пятидневка, 9-18, современный офис в г. Фрязино; Рабочий ноутбук/планшет и оплата корпоративной связи; Мы адекватные руководители, не хамим, не требуем невозможного и стараемся максимально раскрыть Ваш потенциал на пользу общему делу; Компания одного владельца. Никаких споров собственников и переделов бизнеса; В коллективе очень интересные разносторонние люди из разных сфер деятельности, команда профессионалов, приятно взаимодействовать и общаться; Собственник и руководство за