Обязанности: Ищем HR-менеджера, готового взять на себя процесс подбора персонала.Обязанности: Основное - это подбор персонала на производство Приём заявок на вакансии и размещение в разных источниках; Проведение телефонных и очных интервью; Формирование кадрового резерва; Участие в сверке табеля. Выявление негативных факторов, влияющих на эффективность сотрудников и корректировка модели корпоративных взаимоотношений при необходимости. Создание корпоративных традиций, поддержка корпоративного духа, контроль за деловым этикетом. Участие в организации ежегодных корпоративных мероприятий для сотрудников компании. Ведение документооборота связанного с приемом, увольнением, отпусками. Условия: Своевременная заработная плата. Молодой, дружный коллектив. Современный офис. Помощь в адаптации. Оформление по ТК РФ. Испытательный срок 3 месяца. Требования: Опыт работы в должности специалиста по подбору/рекрутера/сорсера (массовый подбор); Внимательность, коммуникабельность, ответственность, активность; Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход. Условия: График работы: 5/2; Офис в г. Щелково Возможность профессионального и карьерного роста.