Требуется бизнес-тренер в г. Геленджик.Наша компания стартанула в 2015 году. За 8 лет мы собрали крутую команду (более 100 сильнейших сотрудников), создали самую большую партнерскую сеть в России, регулярно забираем первые места по продажам на старте крупных проектов (Догма, Неометрия, ССК, ГК "Точно", Семья и другие). А за последние 2 года наша компания выросла 3 с оборотом 200 000 000 руб. в год, и продолжает расширяться. В связи с этим мы ищем Бизнес-тренера в наш офис Наши клиенты инвесторы, семьи, люди мечтающие жить под южным солнцем в комфорте и с удовольствием. Наша миссия помогать клиентам выбирать то, что им действительно нужно и важно. Быть честным и искренним с каждым, ведь только так можно выстраивать долгосрочные отношения. Чем Вы будете у нас заниматься? Индивидуальный подход к разработке и корректировке модулей и программ обучения; Курирование и обучение новых сотрудников в отделе продаж; Обучение действующего отдела продаж, контроль и улучшение ключевых показателей; Личное обучение сотрудников; Посттренинговое сопровождение сотрудников ОП; Участие в собраниях руководителей. Прослушка звонков и прочтение переписок сотрудников ОП с клиентами Участие в доработке скриптов для продаж по телефону и переписки; Проведение ежедневных и еженедельных обучающих мероприятий, направленных на увеличение объема продаж и качества обслуживания клиентов нашего агентства; Что желательно иметь кандидату: опыт продаж услуг и товаров из премиум сегмента от 3 лет (в нашей команде тренер должен уметь играть на поле); быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах. Что мы предлагаем? Необходимое количество новых сотрудников для обучения. Внедрена система найма, которая дает качественных и отобранных кандидатов; Переговорные комнаты для группового обучения и личного общения; Система. За последний год мы пересобрали отдел продаж, найм, обучение, оцифровали все процессы и сделали систему управляемой.; Карьерныи рост. Компания активно растет и предоставляет возможности для роста в зависимости от созданных основании; Гибкость и лояльность компании - учредители, которые умеют слушать Дружественный коллектив. Выстроенный процесс работы и формирования отдела и работы с коллективом: от обучения и адаптации до планерок, тренировок, выработки экспертности. Условия: График. 5/2, в офисе, занятость 30-40 часов в неделю Конкурентная заработная плата, гарантированная окладная часть и доп. премии. Премия за KPI (прозрачная система мотивации - кол-во проведенных мероприятий с сотрудниками ОП и кол-во полученных оплат). % c общего плана продаж. Стабильная выплата ЗП без задержек. Работа в престижной компании, являющейся лидером рынка в РФ и по ту сторону теплых стран. Если вас заинтересовала наша вакансия и вы чувствуете, что можете возглавить наш отдел продаж и построить сильную команду под своим началом оставьте отклик, и будет огромным приоритетом Ваше сопроводительное письмо, достижения и рекомендации от предыдущих работодателей.Так мы поймём, что вы внимательный кандидат и действительно прочитали этот текст .Звоните или пишите нам