Открыт набор на вакансию руководитель отдела в г. Грозный.ООО "ГТС ЭЛЕКТРИК" это успешный развивающийся бизнес. С 2015 года наша компания является надежным, одним из ведущих поставщиком электротехники и светотехники на территории Чеченской республики. Сейчас мы в поиске Руководителя отдела продаж с твердыми и успешными результатами с предыдущих мест работы, готового держать руку на пульсе ключевых задач и готового взять на себя операционное управление отделом. Нам важно, чтобы вы: Имели опыт управления продажами (B2B, B2C) на руководящих позициях от 2-х лет. Готовы рассказать конкретные примеры того, как вы выстроили отдел, систематизировали его работу, каких результатов добились и с помощью каких инструментов; Можете дать свое экспертное мнение касательно продаж. Ожидаем, что именно вы будете говорить, что и как нужно сделать и улучшить. Не ищете отговорки и причины, почему не получилось/сложно/"так не работает"/нет лидов, а предлагаете решения, планируете и декомпозируете путь к любой цели; Могли бы написать понятные и при этом простые, а самое главное рабочие регламенты/инструкции/правила; Не боитесь презентовать и защищать свою позицию, брать на себя ответственность за стратегические решения. Блоки задач Руководителя отдела продаж: Бизнес-процессы: построение системы и её масштабирование, оптимизация текущих процессов; Команда: управление, подбор и адаптация, контроль и постановка задач, работа с показателями эффективности; Операционка: ведение отчетности, отслеживание CRM, работа в программах учета; Каждый месяц улучшать следующие значения: конверсия, средний чек, выручка и прибыль, повторные продажи. Обязанности: Ежедневное операционные управление ОП: постановка задач, организация процессов исполнения поставленных задач, разрешение форс-мажорных / конфликтных ситуаций, контроль результатов и корректировка работы менеджеров отдела; Обучение менеджеров отдела, участие в создании своей команды наряду с отделом персонала; Контроль дебиторской задолженности по клиентам Компании, а в случае возникновения просроченной дебиторской задолженности принятие активных действий по её устранению Ежедневный контроль работы Торговых представителей Работа по оптимизации бизнес-процессов в своем отделе (в настоящий момент в отделе 14 торговых представителей, и 3 Супервайзера); Выполнение плана по продажам (выручке), который утверждается с владельцем бизнеса каждый месяц; Разработка и внедрение регламентов работы, скриптов, шаблонов, отработки возражений Требования: Высшее образование (как преимущество); Опыт работы руководителем отдела продаж/коммерческим директором Опыт в продажах/развитии бизнеса в компаниях В2В сегмента от 3-х лет; Требовательность Профессиональная зрелость, экспертные знания рынка, коммерческая и техническая грамотность, структурированное аналитическое мышление; Лидерская позиция, умение мотивировать и вдохновлять команду Условия: График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 в комфортабельном офисе в центре Грозного; Система мотивации: по результатам собеседования (от 100т) выполнение/перевыполнение плана до 100% Работа в дружном молодом коллективе, адекватное руководство, современная компания; Обучение за счет компании (семинары, тренинги), как для профессионального, так и для личностного роста. Пожалуйста, подчеркните свой релевантный опыт и достижения в сопроводительном письме. .Детальную иформацию уточняйте по телефону