Специалист по от и тб — Найдено 130 вакансий в Губкине — Страница 3

cl?ssОбязанности: 1. Выполняет работу по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.2. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил

cl?ssУсловия работы: Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;Доставка корпоративным транспортом (г. Старый Оскол – Губкин);Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических

cl?ssОбязанности: Начисление заработной платы, составление отчетности.Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - Не

cl?ssУсловия работы: Релокационный пакет (предоставление или аренда жилья, компенсация проезда, единоразовая выплата подъемных);Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др;Доставка к месту работы и обратно;Обеспечение спецодеждой и СИЗ;Добровольное медицинское страхование для

cl?ssУсловия работы: Релокационный пакет (предоставление или аренда жилья, компенсация проезда, единоразовая выплата подъемных);Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др;Доставка к месту работы и обратно;Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников за счет

cl?ssОбязанности: Согласно должностной инструкции.Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - Не

cl?ssОбязанности: Участвует в организации и координации работ по охране труда в организации.Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний,

cl?ssУсловия работы: Релокационный пакет (предоставление или аренда жилья, компенсация проезда, единоразовая выплата подъемных);Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др;Доставка к месту работы и обратно;Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников за счет

cl?ssОбязанности: Осуществление закупок согласно ФЗ-44 "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 3

cl?ssОбязанности: Работа в программах "Парус" и "Сбис".Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не

cl?ssОбязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета образовательных учреждений; осуществление контроля за сохранностью собственности, целевым расходованием денежных средств и материальных ценностей, за своевременным проведением инвентаризации..Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не

cl?ssОбязанности: Проведение вводных инструктажей, организация обучений по охране труда. Разработка локальных документов по охране труда. Организация и проведение специальной оценки условий труда. Принятие участия в расследовании несчастных случаев на производстве..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 1

cl?ssОбязанности: Настройка программ, настройка компьютеров.Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не

Чем Вы будете заниматься: Сопровождать работы для получения комплексного экологического разрешения: Инициировать заключения договора с контрагентом на выполнение проектных работ и лабораторных исследований, а также постоянно взаимодействовать с контрагентом; Осуществлять сбор и передачу исходных данных для разработки документации, прилагаемой к

cl?ssУсловия работы: - график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;- официальное оформление по ТК РФ;- соц. пакет;- страхование от несчастных случаев на предприятии;- подарки сотрудникам и детям сотрудников на праздники;- корпоративный транспорт к месту работы и обратно..Обязанности: - проведение инструктажей по охране труда и заполнение журналов;-

cl?ssОбязанности: Проведение работ по охране труда на предприятииОрганизация системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисковРазработка мер по предупреждению производственных травм и болезнейУведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсацияхПроведение инструктажа и лекций по

cl?ssОбязанности: Проверка сметной документации в части корректности применения расценок, коэффициентов на условия работФормирование единого реестра сметной документации в последней редакции с группировкой по объектам согласно сводно-сметному расчетуВедение реестра исполнения смет в разрезе объектов в ТУЦ с учетом стоимости материалов подрядчика и

cl?ssОбязанности: Создает условия для обеспечения услугами связи, общественного питания, торговли и бытового обслуживания;- организует мероприятия жизнеобеспечения на территории (обеспечение водо-, газо-, электроснабжение населения);- оказывает содействие населению в организации устранения неисправностей и аварийных ситуаций по водо-, газо-,

cl?ssУсловия работы: - Оклад + % от каждого выданного кредита;- Оформление по ТК с первого рабочего дня (все выплаты белые, на карту, 3 раза в месяц);- График работы 2/2 и 3/2 с 10:00-22:00;- Карьерный рост;- Оплачиваемые отпуска и больничные листы, дополнительные отпуска для студентов;- Обучение в процессе работы..Обязанности: -

cl?ssУсловия работы: - Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию (льготная ипотека);- Заработная плата складывается из окладной части и премии;- Сменный график работы (22, 33, 42 и другие);- Территориальное место работы подбираем с учетом пожеланий;- Обеспечение необходимым оборудованием;- Корпоративные подарки сотрудникам и детям на

cl?ssУсловия работы: - Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию (льготная ипотека);- Заработная плата складывается из окладной части и премии;- Сменный график работы (2/2, 3/3, 4/2 и другие);- Территориальное место работы подбираем с учетом пожеланий;- Обеспечение необходимым оборудованием;- Корпоративные подарки сотрудникам и детям на

Обязанности: Комплектация предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций Проведение телефонных интервью, холодный поиск Размещение вакансии и снятие откликов на различных платформах и сайтах Внесение кандидатов в базу данных, проставление статуса Формирование пакета документов для службы безопасности Выдача

cl?ssУсловия работы: Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;Полностью белая и своевременная заработная плата 42 000 на руки + бонусы от оборота магазина;График работы 5-2 с 9.00 до 18.00 или с 11.00 до 20.00 со сдвоенными и плавающими выходными;ДМС для сотрудников;Спортивная политика: 70% оплаты спорта;Официальное

cl?ssОбязанности: Назначение социальных выплат.Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не

Обязанности: - Выкладка продукции компании- Контроль за сроками годности продукции- Взаимодействие с менеджером- Взаимодействие с сотрудниками магазинов;- Предоставление ежедневных фотоотчетов о проделанной работе. Требования: Опыт с продуктами питания приветствуется Условия: Оформление по ТК, соцпакет 5-ти дневная рабочая неделя, с двумя

Условия работы: Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;Полностью белая и своевременная заработная плата 42 000 на руки + бонусы от оборота магазина;График работы 5-2 с 9.00 до 18.00 или с 11.00 до 20.00 со сдвоенными и плавающими выходными;ДМС для сотрудников;Спортивная политика: 70% оплаты спорта;Официальное трудоустройство

cl?ssОбязанности: Регистрация договоров по приобретению продуктов питания; учет начисления и поступления платных образовательных услуг по школам; отчетность по родительской плате..Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не

cl?ssОбязанности: 1.1. Специалист по охране труда образовательного учреждения должен уметь:• применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов;• применять нормативные правовые акты в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в