cl?ssОбязанности: 1. Выполняет работу по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.2. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.4. Составляет установленную отчетность..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - Не требуется.