Директор по развитию

З/П договорная
Размещено 12 февраля


Открыт набор на вакансию директор в г. Хабаровск.Группа ПОЛИПЛАСТИК является крупнейшим в СНГ производителем полимерных (или, как часто их называют, пластиковых, полиэтиленовых, пластмассовых, ПЭ, ПНД) трубопроводных систем для наружных сетей водоснабжения и водоотведения, газораспределения, ГВС и отопления. Группа ПОЛИПЛАСТИК это 32 заводов завода (в том числе 2 завода на Дальнем Востоке), 41 торговых домов, 84 млрд. руб. годовой оборот, 750 тыс. тонн/год общая мощность, 7 500 сотрудников, НИИ, учебный центр. ПОЛИПЛАСТИК-ДВ торговый дом на Дальнем Востоке. Мы современные, активные, хорошо знаем свое дело и всегда готовы прийти на помощь и поддержать новых сотрудников. Обязанности: Взаимодействие с региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, с проектными организациями для продвижения продукции предприятия в Федеральных и ведомственных программах; Планирование деятельности подразделения по достижению плановых показателей и повышению эффективности работы подразделения; Организация тех. поддержки клиентов и сотрудников смежных подразделений; Организация и контроль работы по поиску перспективных объектов/заказчиков в ДВФО через проектные, надзорные и эксплуатирующие организации; Организация участия предприятия в выставках, семинарах, форумах, проходящих на территории ДВФО; Планирование и организация семинаров, обучения для клиентов и посещения заводов-изготовителей предприятия. Требования: Опыт работы с гос.органами и проектными организациями; Опыт руководства отделом от 5 человек более 3-х лет; Высшее техническое образование (идеально, если ВиВ, ТГВ, ПГС); Навыки делового общения, грамотная речь; Умение работать в команде, умение быстро находить контакт с людьми, коммуникабельность; Готовность к командировкам по ДВФО; Опыт работы с проектной документацией, умение читать чертежи; Знание специализированного ПО: 1С, КОМПАС 3D, AutoCAD. Условия: Оклад + квартальная премия (система мотивации от выполнения плана по внедрению продукции); Обучение продукту, особенностям внедрения в строительной сфере, введение в должность в короткие сроки; Корпоративная сотовая связь и предоставление льготных тарифов для членов семьи; Комфортный современный офис. .Детальную иформацию уточняйте по телефону