Обязанности: Строительный контроль за выполнение строительных и монтажных работ; Выдача предписаний и контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки; Определение необходимого состава для оформления первичной, исполнительной, сдаточной документации; Получение и проверка полученной документации от подрядных организаций; Контроль над исполнением предписаний; Прием законченных этапов работ и объектов строительства от лица заказчика; Контроль качества применяемых материалов, изделий, конструкций в соответствии с проектно-сметной документации, строительными чертежами, строительными нормами, стандартами, техническими условиями; Контроль соблюдения охраны труда при производстве работ, в том числе и подрядными организациями; Координация взаимодействия при выполнении работ между подрядными организациями.Требования: Строительный контроль за выполнение строительных и монтажных работ; Выдача предписаний и контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки; Определение необходимого состава для оформления первичной, исполнительной, сдаточной документации; Получение и проверка полученной документации от подрядных организаций; Контроль над исполнением предписаний; Прием законченных этапов работ и объектов строительства от лица заказчика; Контроль качества применяемых материалов, изделий, конструкций в соответствии с проектно-сметной документации, строительными чертежами, строительными нормами, стандартами, техническими условиями; Контроль соблюдения охраны труда при производстве работ, в том числе и подрядными организациями; Координация взаимодействия при выполнении работ между подрядными организациями.Условия: Трудоустройство вахтовым методом 2/2 месяца; Работа в Охотском районе Хабаровского края участок "Светлый"; Развитая инфраструктура вахтового поселка: комфортабельное общежитие, разнообразное меню в столовой, возможность занятий спортом в современном спортивном зале; Компенсация проезда до пункта сбора и обратно; Полис ДМС, в том числе для детей до 10 лет; Частичная компенсация оплаты детского отдыха; Ежегодная индексация заработной платы.