Ищем менеджер в г. Хабаровск.Обязанности: 1.Разработка и реализация стратегий привлечения, отбора и найма персонала с учетом потребностей компании. 2.Проведение собеседований, оценка кандидатов и принятие решений по их трудоустройству. 3.Организация процесса адаптации новых сотрудников. 4.Ведение кадрового учета и поддержание актуальной базы данных о персонале. 5.Разработка и внедрение программ развития и обучения персонала. 6.Оценка эффективности работы сотрудников и разработка мер по их мотивации. 7.Участие в организации внутрикорпоративных мероприятий и программ по повышению уровня корпоративной культуры. 8.Разработка и внедрение системы оценки персонала, а также организация процесса аттестации сотрудников. 9.Решение конфликтных ситуаций в коллективе и предотвращение профессионального выгорания. 10.Сотрудничество с руководством компании в вопросах управления персоналом. Требования: 1.Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или аналогичной области. 2.Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет. 3.Знание трудового законодательства. 4.Навыки проведения собеседований и оценки потенциала сотрудников. 5.Опыт внедрения обучающих программ и систем мотивации персонала. 6.Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе. Условия: 1.Официальное трудоустройство. 2.Конкурентоспособная заработная плата с возможностью премирования. 3. Корпоративные мероприятия и программы по улучшению благополучия сотрудников. 4.График работы 5/2, с 09.00 до 18.00