В компанию требуется специалист в г. Хабаровск.В СВЯЗИ С АКТИВНЫМ РАЗВИТИЕМ КОМПАНИИ МЫ В ПОИСКАХ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ГАРДЕРОБНЫХ СТСТЕМ/СИСТЕМ ХРАНЕНИЯ, КОТОРЫЙ БУДЕТ ПОМОГАТЬ НАШИМ КЛИЕНТАМ ВОПЛОЩАТЬ В ЖИЗНЬ ИДЕИ ПО ОБУСТРОЙСТВУ ДОМОВ ОБЯЗАННОСТИ: Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продаж (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал), вносить данные о покупателях в систему сопровождения клиентов) Создавать проекты в специальных программах, отвечающим потребностям клиента (возможность обучения программ: Photoshop, Arhi CAD, Auto CAD, 3D ceramic, E-Kitchen и аналогов) Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта Подбирать материалы и аксессуары для интерьерных решений под дизайнерский проект Продавать услуги по проекту Создавать условия для перенаправления Клиента в другие проектные направления компании ТРЕБОВАНИЯ: Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей) Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, желание помогать людям Знание технологий продаж и опыт работы в розничных продажах от года Уверенный пользователь ПК (базовые программы, желательно знание проектных программ: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop и др.) Профессиональная любознательность, интерес к новым трендам и тенденциям в обустройстве дома и дизайне Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 11:00 до 20:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов). График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела; Совокупный уровень ежемесячного дохода от 65 000 руб. (оклад от 56 200 руб/мес., компенсации питания 6000 руб/мес. (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Гибкий подход к увеличению з/п (возможность увеличения оклада на 12% через 4 месяца работы и дальнейший пересмотр оклада 2 раза в год по итогам Вашей работы) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы); Дополнительные выплаты за приведенных друзей; Ежегодные премии по результатам работы компании; Возможность совмещения и дополнительного заработка (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: корпоративный транспорт, утренняя и вечерняя доставка: - ост. Большая - ост. Овощесовхоз - ост. Пос. Березовка (в сторону ТЭЦ) - ост. Белоснежка - ост. Депо-2 - ост. Южнопортовая - ост. Энергомаш - ост. Пл. Славы - ост. Калинина - ост. 42 школа - ост. Автодор (на Даниловского) - ост. Выборгская (в сторону центра) - ост. Кирпичный завод уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, детских летних путевок, ДМС для родственников.