Должностные обязанности: Подбор персонала - сбор потребности по поиску персонала по всем направлениям - размещение вакансий на согласованных площадках - сбор документов согласно законодательству и подготовка к собеседованию - организация проверки соискателей по службе безопасности - проведение общего собеседования по должностным обязанностям 2. Учет личного состава предприятия - прием, переводы, перемещения, увольнение, направления в командировки, предоставление отпусков. - ведение, хранение трудовых книжек. - составление табеля в 1С ЗУП - оформление договоров, в т,ч, договоров ГПХ, доп. соглашений, инструкций. - формирование личных дел, архив хранения документов - составление графиков отпусков, участие в составлении сменных графиков работ - формирование отчетности по своей деятельности (ЕФС-1, персонифицированный отчет в части количества людей) - составление должностных инструкций - спец. оценка рабочих мест - участие в разрешении трудовых споров с трудовой инспекцией. 3. Работа с госорганами - отправка и получение документов с СФР через Такском (по кадровым мероприятиям и ЛН) - ведение учета военнообязанных. - выдача необходимых справок, выписок, отчетов по запросам Требования: Высшее образование Опыт работы с КДП от 3-х лет Знание трудового законодательства и других нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения Знания порядка ведения отчетности Опыт работы в организациях, численностью от 200 человек Знание MS Office, отличное знание и практические навыки работы в 1С ЗУП 8.3 (редакция 3.1) Отслеживание изменений законодательства, гибкость, коммуникабельность. Условия: Стабильная заработная плата 140 000 рублей с НДФЛ Полный рабочий день с 9.00 до 18.00 Испытательный срок до 3-х мес. Оформление по Трудовому кодексу РФ; Бесплатное питание Офис находится по адресу: Химки, квартал Клязьма, д. 4Д, строение 2