Обязанности: Обработка кадровых документов, формирование личных дел, архивирование Работа в программе компании; (1C) Выполнение поручений руководителя.Требования: Знание Трудового законодательства ОтветственностьУсловия: 5/2 график работы Оформление согласно ТКРФ