На работу требуется инженер в г. Иркутск.Приглашаем кандидата на позицию Инженер по контролю качества. Вахтовый метод работы Локация - Иркутская область, Бодайбинский район. ООО Земтек Майнинг федеральный подрядчик по открытым горным работам. Наш парк буровой и горнотранспортной техники превышает 500 единиц. Мы выполняем широкий спектр работ в карьерах: буровзрывные работы, экскавация и транспортирование горной массы, добыча и транспортировка полезного ископаемого, формирование отвалов, строительство дорог, зданий и др. Обязанности: Организация сварочных работ на объекте в соответствии с требованиями НТД, приемка сварочных работ; Расчет норм сварочных работ, оформление заявок на сварочные материалы; Проверка допусков персонала; Контроль соблюдения технологических режимов сварки, входной контроль материалов, оборудования; Визуальный и измерительный контроль сварных соединений; Ведение учетной и исполнительной документации; Разработка и согласование тех.карт; Требования: Релевантный опыт работы в строительстве; Наличие НАКС 3 - уровень, ВИК; Высшее техническое образование; Условия: График вахты: 4545 Зарплата за месяц работы - 180 т.р.; за вахту 45 дней - 270 000 + 30 000 р за межвахту. Место работы: Иркутская область, Бодайбинский район. З/п указана за вахтовый цикл. Наши преимущества и достоинства: Зарплата: Стабильная и конкурентная "белая" заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, прозрачная система начислений: Официальное трудоустройство с первого дня работы; Оплата больничных, отпусков; Компенсации, бенефиты: Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска; Оплата межвахтового отдыха (размер оплаты зависит от стажа работы в компании); Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд); Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности); Мед.осмотры за счет работодателя; Забота о персонале: Проживание в комфортных условиях за счет работодателя; Комплексное трехразовое питание за счет работодателя; Спец.одежда за счет работодателя по сезонным условиям; Расширенный пакет медицинского обслуживания (ДМС) для вахтовых работников и их детей (со второй вахты); Материальная помощь в ряде событий; Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности; Корпоративная культура: Денежное поощрение по акции Приведи друга; Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность; Система наставничества и передачи знаний/обучение на рабочем месте; Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе; Хорошая репутация наших услуг; Карьерный рост, возможность ротации; Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объеме; Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию); Руководство - профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать. Звоните, договоримся о встрече