Открыта вакансия "руководитель цепи" в г. Иркутск.В СВЯЗИ С РАЗВИТИЕМ И ПЕРЕХОДОМ СОТРУДНИКОВ НА НОВЫЕ ПРОЕКТЫ МЫ РАСШИРЯЕМ КОМАНДУ МАГАЗИНА И ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ В КАЧЕСТВЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ЦЕПИ ПОСТАВОК МАГАЗИНА ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка стратегии развития сектора складской логистики, обеспечение его эффективной круглосуточной работы Управление логистической цепочкой: управление товарными потоками магазина, между торговыми и складскими площадями, управление стоком Контроль над своевременностью и полнотой поставок товаров в гипермаркет Организация деятельности служб приемки и выдачи товара, контроль соблюдения процедур работы данных служб Управление командой (в подчинении от 50 сотрудников): подбор, адаптация, обучение, мотивация, наставничество, развитие, оценка работы, охрана труда Планирование и бюджетирование деятельности подразделения Взаимодействие и оптимизация работы с поставщиками, транспортными компаниями и распределительными центрами Проведение инвентаризации в складских зонах гипермаркета Выстраивание партнерских отношений со смежными подразделениями гипермаркета Принятие решений на уровне сектора и всего магазина, участие в создании планов развития магазина и компании в целом Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Опыт работы в управлении складской логистикой от 3-х лет Понимание алгоритма работы цепи поставок (приемка, потоки, склад, сборка заказов); Опыт работы в розничной торговле - желателен Развитые управленческие качества, организаторские способности, опыт управления командой от 10 человек Нацеленность на результат Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности Умение и готовность выстраивать диалог со смежными подразделениями на всех уровнях ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ 1. Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала 2. ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья 3. Компенсация питания 6000р/месяц (до налогообложения) 4. Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ) Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада -квартальной премий по результатам работы магазина: до 25% от квартального дохода 5. Корпоративная мобильная связь ГРАФИК РАБОТЫ 5/2 по 8 часов + час обед (с 8.00 до 17.00, вечер с 13.00 до 22.00 чередуются в графике, график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела) КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 1. В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Офлайн и онлайн тренинги по менеджменту и управлению, личностному развитию и погружению в профессию. 2. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции Ваш отклик будет рассмотрен в течение 5 дней, в случае положительного рассмотрения мы с Вами свяжемся. СВОЕ РЕЗЮМЕ ВЫ ТАКЖЕ МОЖЕТЕ ОТПРАВИТЬ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ ИЛИ WHATSAPP, ПО КОНТАКТАМ, КОТОРЫЕ УКАЗАНЫ НИЖЕ.