Сотрудник склада

50 800 руб
Размещено 10 февраля


Примем на работу сотрудник склада в г. Иркутск.КОМПАНИЯ "ЛЕРУА МЕРЛЕН" ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ СОТРУДНИКА СКЛАДА ОБЯЗАННОСТИ: Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Соблюдение стандартов скорости и качества сборки; Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; Участие в инвентаризациях. ТРЕБОВАНИЯ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 по 8 часов (смены с 07.30 до 16.30, с 13.30 до 22.30 чередуются в графике) скользящие выходные, график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела; Совокупный уровень дохода от 48 800 руб/мес, состоит из оклада от 42 700 руб/мес. до вычета налога (фикс. оклад ежемесячно на банковскую карту) и компенсации питания 6000 руб/мес до вычета налогов; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% (2135 руб.) от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода. Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников..Узнать детали можно по телефону