cl?ssОбязанности: Осуществляет подбор кадров, проведение собеседований с наниманием на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования рабочих мест. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - Не требуется.