Ищем начальник центра в г. Иваново (Ивановская область).КТО МЫ: ОТП Банк это банк с понятной философией. У банка есть миссия стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников. Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению. Кого мы ищем: Мы активно растем и развиваемся и ищем в нашу команду Начальника Центра Продаж. Ключевые задачи:- Осуществление руководства работой Центра продаж с целью достижения коммерческих и финансовых целей в соответствии с бизнес-планами, определенных политикой Банка, а также поставленными руководством задачами;- Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей по потребительскому кредитованию по 3 бизнес-линиям:- POS- Кредиты наличными/кредитные карты- Авто;- Организация и участие в мероприятиях, направленных на привлечение новых партнеров:- исследование потенциала новых сегментов и ТО- привлечение к сотрудничеству и получение новых для банка объемов- обогащение и диверсификация портфеля- Проведение переговоров с действующими партнерами, выявление потребностей, организация обслуживания на уровне установленных в Банке стандартов;- Регулярный анализ полученных результатов, поиск и работа над зонами для развития, финансовый анализ эффективности работы Центра продаж. Что мы предлагаем: Работа в проактивной команде профессионалов; Расширенный социальный пакет; Фиксированный оклад в зависимости от уровня квалификации + ежеквартальный бонус по результатам продаж; Что мы ждем от успешного кандидата: Опыт руководства в потребительском кредитовании (POS кредитование) обязателен; Самомотивация на результат; Умение работать в условиях часто меняющихся обстоятельств; Нацеленность на дальнейшее развитие в банке в направлении продаж / привлечения клиентов.